2015年寒假丹NBA赌注平台阳运河工业园集团丹阳被

NBA赌注平台国际经济与贸易专业实习报告摘要征文

按照学校今年寒假的安排，通过父亲朋友的介绍，我到丹阳运河工业园区的江苏北华集团丹阳被子厂实习了一个月左右。虽然时间很短，但是收获很少，知道的很多。我学到了很多知识，但缺乏实践，与实际相去甚远。所以，我在谈理解和体会的时候，也只是我自己的想法，写下来给老师评价。现在，我将实习期间接触到的事情汇报如下。

NBA赌注平台一、家乡企业的印象。这是一家拥有自营进出口权的企业。占地面积4万多平方米，建筑面积1万多平方米。新建两栋大跨度生产厂房和办公楼、餐厅、车库、车棚等设施，路面硬化，地面绿化，连门都是现代电动门。现有员工500余人，年产值可达5000万元。是市级文明单位、二级强企业、劳动局评定的先进单位。主要生产加工床上用品，如被套、枕套、床单、桌布等轻工纺织产品。

刚到这家公司的时候，真的是被这家公司的外观和风格所吸引。家乡的变化确实很大。工业园区里到处都是这样的现代企业。据说这个工业园区的外资企业并不多贸易公司实习报告，而且大多是当地的个体私营企业。这家公司的CEO说，现在有4000万固定资产和1000万流动资金。据说像丹阳这样的公司不是大公司。光是看工业园的景象就足以让人欣喜若狂。据该公司一位副经理介绍，宽敞平坦的水泥路面两旁是新建的路灯、绿地、花草、树木、工厂、洋楼……。, 工业园区依靠环保和优惠政策招商引资。有数百家企业进驻这一地区，更不用说城市了。丹阳现在在全国百强县中排名前20位。

2、企业的管理老板为总经理，设有经理室和进出口部。生产技术部、质检部、财务部、总务部共六个部门。办公室负责文件；进出口部负责原材料的采购、出口业务的办理、原材料仓库和成品仓库的管理；生产部负责制定生产计划，管理二A生产车间；质检部负责生产过程中原材料及各工序的检验和成品的检验；财务部门负责财务核算、工商税收等工作。总务部负责住房、安全、卫生等工作。

NBA赌注平台总经理亲自抓市场工作，几乎每天接待客户。谈判、招揽客户、接单、发货是进出口部业务员的工作。进出口部门的人最多。对于每个产品，一个人负责接收订单、登记订单并将订单发送到生产部门。任务完成后，由业务员负责运送到上海港，每种产品各一名业务员负责原材料采购。.

生产技术部接到进出口部订单后，指定生产计划，根据客户要求编制《产品操作指南》，（该指南包含对原材料、图纸、尺寸项目等的要求.)，并将其发送到生产车间。导演安排工人制作。床上用品的生产流程为：采摘——验布——裁剪——刺绣——缝纫——整烫——包装——成品。质检部安排质检员按检验标准对每一道工序进行检验，不合格则返工或返修。成品仓库全部为合格品，成品仓库归进出口部门管辖。一进公司，我就被安排在办公室里，为公司归档文件和制作表格。确实有点无聊。几天后，负责生产的经理带我到生产技术部，一一向我介绍了生产流程。生产技术部有六人，分别负责。生产车间的设备都是缝纫机和包缝机。一个车间大约有100人，都是年轻的女工。操作比较简单。缝纫机前面有一个塑料管，加工好的产品被推入前面的管中。车间里的设备摆放得很整齐，生产也有条不紊，都是固定摆放管理的。工作环境很好，卫生、整洁、明亮。

工人穿着统一的工作服和工作帽。我在生产技术部呆了几天，每天在车间转一圈，其余时间在办公室。从技术上讲，我认为没有什么可学的。我认为工人的工作表面上看起来很轻松，但实际上很累。他们在机器前坐了半天贸易公司实习报告，有时还要上夜班才能摆脱工作。经常每天工作十个小时。公司实行计件制，只有多干活，才能多挣钱。工人都是农村的。还有一些下岗工人，大部分来自偏远农村，月收入只有800-900元。我曾经问管理者如何管理好一个企业。他说，做老板只需要明白三件事。一是老板需要市场，二是他能算成本贸易公司实习报告，三是他能用人。当时我觉得他说的太简单了，现在明白了，还是有道理的。“会人”是指能像他一样管理生产的人。我认为“技能人”也包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不把工人当成经济人，另外还有国家法律法规的问题，国家法律法规如何执行，以及企业的规章制度是否健全、合理、适当。3、在进出口部时代，进出口部是公司的上层建筑，是老板亲自控制的组织。老板几乎每天都在，客户有翻译陪同，闲聊，参观工厂，用餐。作为一名业务员，他每天都按着自己的职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等，供应商大多是老合作单位。电话联系，传真订单，业务员负责收货。客户要货时，客户要货时直接传真订单。订单有产品名称、合同号、数量等。有时有图纸，标注尺寸、颜色、质量要求、包装要求、付款期限等，所有外文都需要翻译成中文，但感觉六级就可以搞定，

>因为和公司进出口部的业务员关系不错，不懂的时候问。我很快就熟悉了他们的业务流程。业务员素质高，一般大学毕业。工资比工人高，一般在1500多元。这里我一般跟着业务员发货。由于都是要出口的，比较麻烦，要报关，报检，办理出口手续。进出口部的大部分工作人员都是年轻人，25岁左右，他们热情有活力，但也有抱怨和怨恨。他们警告我不要在这样的企业工作。老板不顺眼，说不定都是年轻人。

我也可以看到进出口部门的问题，

一是分工过于明确，缺乏互助。有人忙，有人闲。

二是没有体现按工计酬。第三，老板与员工之间的矛盾无法及时解决。我想如果这些问题都解决了，对企业未来的发展会有很大的好处。所以在我离开公司的时候，我就大胆的向经理提出，经理也同意了，说公司把这些问题提上了公司的议事日程。4、初步了解ISO9000知识 在公司实习期间，我有幸遇到了执行ISO9000系列标准的公司。ISO9000系列标准是国际标准化组织编制的质量管理和质量保证标准。它们是帮助各种类型和规模的组织实施和运行有效的质量管理体系的基础，也是认证机构进行审核的依据。质量要求组织首先制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目标，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全体员工中，使全体员工都有为实现目标做出贡献的意识。组织的政策和目标。为建立质量管理体系，企业聘请教师为领导和员工讲课，并根据标准要求和企业实际情况，确定公司质量体系所要求的流程，重新建立组织，编制方案文件。我觉得这确实是一件好事。领导者有远见。良好的产品质量对企业和用户都有好处。但是，在实施过程中确实存在很多困难。标准规定的质量活动记录需要填写，要求及时、准确。，清晰完整，填表人认为麻烦不愿填，车间不填。我认为这就是为什么会发生这种情况。标准规定的质量活动记录需要填写，要求及时、准确。，清晰完整，填表人认为麻烦不愿填，车间不填。我认为这就是为什么会发生这种情况。标准规定的质量活动记录需要填写，要求及时、准确。，清晰完整，填表人认为麻烦不愿填，车间不填。我认为这就是为什么会发生这种情况。

一是企业人员素质较低，不具备执行标准的水平。本文——摘自教育资源*网

二是企业领导重视不够，没有真正理解实施ISO9000标准的意义。无论如何，如果要实施，毕竟是好事，说明公司已经初步了解，有朝一日会将ISO9000家族标准落实到实践中。

五、结语 寒假时间短，实习时间有限，社会复杂贸易公司实习报告，知识无穷，尤其是那些没有被写进书本的，需要我们的学生认真学习，有知识有能力，只有被独立于社会，才能为社会和人民做出贡献。至此，在写结束语的时候，感觉自己有很多经验要说，但也觉得不知道该写什么。这大概就是我对社会知之甚少，知识匮乏的原因吧。

再过几个月，我们就要大学毕业了。我想回到学校后，同学之间的沟通肯定有很多问题。我会抓住机会，间接向同学们学习实习知识，增加自己的智力。好好利用毕业前的时间，努力提升自己。短暂的实习期虽然结束了，但几个月后，社会上真正工作的漫长时期就会到来。我想：社会在等着我们，我们需要社会，只有在社会实践中才能锻炼自己贸易公司实习报告，提高自己。我有信心做一个对社会有用的人。

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